Бесплатный звонок по РФ 8 800 222-14-18
Москва и Подмосковье 8 495 792-43-47
Общий менеджмент. Личная эффективность
Вы освоите основные инструменты повышения личной эффективности, правила делового этикета и корпоративной культуры.
Проанализируете и выявите свои сильные и слабые стороны, установите приоритеты.
Научитесь структурировать время и овладеть приемами стрессоустойчивости.
Программы информационно-практических семинаров и тренингов 2020г.
№
|
Наименование тренинга
|
Кол-во часов
|
|
Общий менеджмент, личная эффективность
|
|||
1 |
Управление проектами
|
16
|
|
2 |
Управление рисками на предприятии
|
16
|
|
3 |
Эффективные коммуникации и организация совещаний
|
16
|
|
4 |
Стратегический менеджмент в бизнесе
|
16
|
|
5 |
Эффективное управление личным временем – Тайм менеджмент
|
16
|
|
6 |
Управление изменениями в рамках компании и проекта
|
16
|
|
7 |
Управление человеческими ресурсами: подбор, адаптация, развитие, оценка и разработка компенсационных планов для персонала
|
16
|
|
8 |
Управление стрессом в бизнесе и не только
|
16
|
|
9 |
Как создать «блестящую» презентацию
|
8
|
|
10 |
Бизнес-планирование – инструмент повышения устойчивости компании
|
16
|
|
11 |
Управление финансами на предприятии и в холдинговых структурах
|
16
|
|
12 |
Финансы для нефинансистов
|
16
|
|
13 |
Прикладные приемы коучинга в работе руководителя
|
16
|
|
14 |
Клиентоориентированность - основной инструмент роста В2В продаж
|
16
|
|
15 |
Сопротивление организационным изменениям и методы работы с ним
|
16
|
|
16 |
Управление «нестандартными» сотрудниками
|
16
|
|
17 |
HR бренд компании - возможность отобрать из 1000 золотых кандидатов, один-два бриллианта!
|
16
|
|
18 |
"Отстройка" от конкурентов в битве за персонал
|
16
|
Если вы не нашли подходящую тему в списке, напишите нам и мы подготовим для вас индивидуальное предложение.
Записаться на семинары/тренинги/практикумы и получить более подробную информацию о занятиях Вы можете отправив заявку по электронной почте office@profitconsult.biz, а также позвонив по телефону 8 (800) 222-14-18